Dave Ulrich is professor aan de Universiteit van Michigan en partner bij consultancy bureau RBL Group. Hij bestudeert hoe organisaties met behulp van Human Resources capaciteiten als snelheid, leren, samenwerken, verantwoordelijkheid, talent en leiderschap opbouwen.
William Ury was mede-oprichter van het Harvard Program on Negotiation. Hij is consultant voor de Amerikaanse overheid en voor een aantal grote bedrijven. Recentelijk richtte hij zijn aandacht op vredesonderhandelingen. Hij schreef mee aan Excellent onderhandelen en schreef zelf het vervolg Onderhandelen met lastige mensen.
RT @Maria_Postema: Wat een fijne boekpresentatie was dat gisteren! Wil je ook een gesigneerd exemplaar van ‘Maak het af’? Bij… https://t.co/tQ6P920En3
RT @tkkrlab: As Zat. 2 juli 14:00 is @AngeliqueKunst , journalist van @tubantia , bij ons op bezoek voor haar bespreking boek "E… https://t.co/Lb0oZEuGbv
RT @Mgtboeknl: In alle culturen hebben mensen grote waardering voor mensen met lef. Ze zien het als een eigenschap die je van natu… https://t.co/E8fmGickHO
RT @JankaStoker: Optimistische @PieterOmtzigt over de mogelijkheden voor leiders met een langetermijnplan - maar die leiders hebben… https://t.co/K7VUEFzuh1
RT @Broese_utrecht: Vanmiddag was de boekpresentatie van ‘Maak het af’, geschreven door Maarten Bruns en Maria Postema. Worstel je ook… https://t.co/0HATjD2B0d