Business Contact Facebook Twitter

Schrijvers

 
 
  • Cal Newport is een invloedrijk thought leader en onderzoeker op het gebied van aandacht, concentratie en de invloed van technologie op ons werk en leven. Hij promoveerde als computerwetenschapper aan MIT en is als hoogleraar verbonden aan de universiteit van Georgetown. Hij schrijft wekelijks op zijn internationaal populaire blog Study Hacks. In zijn boek Diep werk liet hij zeer overtuigend zien dat de vaardigheid...
      Auteur
  • Bruce Patton richtte samen met William Ury en Roger Fisher het Harvard Negotiations Project op, en heeft tot 2009 aan het roer gestaan van dat prestigieuze programma. Hij heeft jarenlang gedoceerd aan Harvard en is nu partner bij Vantage Partners.
      Auteur
  • Jaap Peters is organisatieadviseur en is bekend geworden met zijn werk over de ‘intensieve menshouderij’. Hij vindt dat managers en stafdiensten de vakmensen in een organisatie vooral moeten ondersteunen in plaats van hen voor de voeten te lopen.
      Auteur
  • Daniel H. Pink publiceert artikelen over werk, technologie en business in onder meer The New York Times, Harvard Business Review, Fast Company en Wired. Ook schreef hij de wereldwijde bestsellers Een compleet nieuw brein, Drive en Verkocht!. Hij is een veelgevraagd spreker en een van de meest invloedrijke en vernieuwende denkers op het snijvlak...
      Auteur
  • Holger Rathgeber heeft jarenlang met John Kotter samengewerkt. Hij woont in Duitsland.
      Auteur
  • Olivier Sibony is hoogleraar aan de HEC Paris en verbonden aan de universiteit van Oxford. Eerder werkte hij 25 jaar in Parijs en New York als senior partner voor McKinsey & Company. Sibony’s onderzoek naar het verbeteren van strategische besluitvorming werd onder meer gepubliceerd in Harvard Business Review en MIT Sloan Management Review. Samen met Cass Sunstein is hij coauteur van het nieuwe boek van Kahneman: ‘Ruis’.  
      Auteur
  • Antropoloog en bestsellerauteur Simon Sinek is een rasoptimist en visionair denker die leiders en organisaties helpt mensen te inspireren. Zijn TED-lezing is met 38 miljoen kijkers een van de best bekeken talks op TED.com. Eerder schreef hij Begin met het Waarom, Een voor allen, allen voor een, Samen is beter en Vind je waarom.
      Auteur
  • Janka Stoker is hoogleraar leiderschap en organisatieverandering aan de Rijksuniversiteit Groningen. Ze heeft vele publicaties op haar naam staan, onder andere op het gebied van leiderschap, macht, teams en managementontwikkeling. Ze is samen met Harry Garretsen directeur van In the LEAD, het onderzoekscentrum over leiderschap, economie en management aan dezelfde universiteit.
      Auteur
  • Cass Sunstein bekleedt een leerstoel aan de universiteit van Chicago op het gebied van respectievelijk gedragswetenschappen en economie, en politieke wetenschappen en jurisprudentie.
      Auteur
  •   Auteur
 
<<