Michael D. Watkins is dé internationale expert op het gebied van leiderschapstransities en medeoprichter van Genesis Advisers, een leiderschapsbureau dat Fortune 500-bedrijven helpt bij onboarding en bedrijfstransformaties.
Caroline Webb is een Britse econoom, adviseur en coach met ruim vijftien jaar ervaring. Ze werkte bij de Bank of England en bij McKinsey & Company. Momenteel leidt ze haar eigen bedrijf Sevenshift, dat op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde coachingstrajecten aanbiedt. Artikelen van haar verschenen in The Financial Times, The Economist, Forbes en The New York Times.
Mathieu Weggeman is hoogleraar Organisatiekunde aan de Technische Universiteit Eindhoven en daarnaast bestuursadviseur. Met zijn boek Leidinggeven aan professionals? Niet doen! won hij eerder de prijs voor beste managementboek van het jaar.
Wim Wennekes (1948-2001) was redacteur van Vrij Nederland en schreef spraakmakende verhalen voor bladen als NRC Handelsblad en Intermediair. Hij specialiseerde zich in de geschiedenis van ondernemingen en ondernemers en schreef daarover verschillende boeken, waaronder Eeuwenoud en Gouden handel. De aartsvaders is zijn bekendste werk, dat al meermalen herdrukt werd. Deze editie...
Lorne Whitehead is Leader of Education Innovation aan de University of British Columbia en heeft diverse prijzen voor innovatief leiderschap ontvangen.
Nart Wielaard werkt zelfstandig op het snijvlak van maatschappij, technologie en bedrijfsleven als publicist en spreker. Andere boeken van zijn hand zijn Wij zijn big data en Vertrouwen in de slimme samenleving (met Sander Klous).
Als studiegenoten bij de studie COM (Cultuur, Organisatie en Management) aan de VU verdiepten Quinty Danko (links) en Sybrich Willemsma (rechts) zich al vroeg in mens en organisatie. Quinty is werkzaam bij KPMG. Eerder publiceerde zij als journalist en hoofdredacteur van o.a. Financieel-Economisch Magazine, Management Scope en De Ondernemer over ondernemerschap en strategisch en hr-management. Sybrich is ondernemer bij Happy Results en heeft...
Jocko Willink (rechts) en Leif Babin (links) dienden respectievelijk twintig en negen jaar bij de Navy SEALS en leidden daarna andere SEAL-officieren op. Na hun militaire carrière startten Willink en Babin hun bedrijf Echelon Front, dat hun leiderschapsprincipes leert aan bedrijven en organisaties. Jock Willink maakt daarnaast de Jocko Podcast, een van de meest beluisterde businesspodcasts op iTunes.
Een mooi gesprek over wat je als kind wilde worden, verwachtingen van anderen en schuurmomenten >… https://t.co/ulT1oYvNwf
RT @Mgtboeknl: 'Het is een 'doe'-boek voor managers van ICT-professionals. Geen theoretische verhandelingen, maar lessen uit de pr… https://t.co/vlLKMv7o54
RT @Mgtboeknl: Met zijn nieuwe boek biedt @mlanting ondernemers de helpende hand. Niet met een peptalk, maar met een beschrijving… https://t.co/A21ifHTTtN
RT @sanderheijne: Blijven we sturen op economische groei, of richten we ons voortaan op brede welvaart? Ik de tweede aflevering van… https://t.co/j2RD4lXYHQ