-
Dave Ulrich is professor aan de Universiteit van Michigan en partner bij consultancy bureau RBL Group. Hij bestudeert hoe organisaties met behulp van Human Resources capaciteiten als snelheid, leren, samenwerken, verantwoordelijkheid, talent en leiderschap opbouwen. -
William Ury was mede-oprichter van het Harvard Program on Negotiation. Hij is consultant voor de Amerikaanse overheid en voor een aantal grote bedrijven. Recentelijk richtte hij zijn aandacht op vredesonderhandelingen. Hij schreef mee aan Excellent onderhandelen en schreef zelf het vervolg Onderhandelen met lastige mensen.
Schrijvers
Tweets @Businessboek
Ontzettend verdrietig en onwerkelijk nieuws: Michel Schaeffer, schrijver van het boek 'Het geheim van… https://t.co/CoGZotBHQy
Wil je je netwerk uitbreiden? Weet dan dat traditionele netwerkevents niet zoveel zin hebben. Onderneem in plaats d… https://t.co/mQOpvg16Gc
Lachen op je werk – en over het kantoorleven zelf – is gezond! Ervaar het met @van9t5 van Dirk van der Wiel, de hef… https://t.co/SarIB76urS
Mihaly Csikszentmihalyi is de grondlegger en bedenker van het begrip ‘flow’. Wanneer ervaar jij een toestand van fl… https://t.co/lRM4deiYMg
RT @Mgtboeknl: Warorde, wat is het en waarom heb je het soms nodig in je organisatie? @peterros legt het ons uit in de Bookchat… https://t.co/cDJpHuZAPA