Dave Ulrich is professor aan de Universiteit van Michigan en partner bij consultancy bureau RBL Group. Hij bestudeert hoe organisaties met behulp van Human Resources capaciteiten als snelheid, leren, samenwerken, verantwoordelijkheid, talent en leiderschap opbouwen.
William Ury was mede-oprichter van het Harvard Program on Negotiation. Hij is consultant voor de Amerikaanse overheid en voor een aantal grote bedrijven. Recentelijk richtte hij zijn aandacht op vredesonderhandelingen. Hij schreef mee aan Excellent onderhandelen en schreef zelf het vervolg Onderhandelen met lastige mensen.
RT @fantoomgroei: Het waren 4 gestoorde politieke jaren.
Maar kijken we deze weken naar het einde, óf naar het begin van iets grote… https://t.co/sBZSNTEeDY
RT @leenruijgrok: De afgelopen weken las ik het boek Diep Werk van Cal Newport. Het boek is uitgeven door uitgeverij Business Contact… https://t.co/ugneMIxhhA
RT @ESCIA: Duurzaamheid en kapitalisme, gaat dat nu wel of niet samen? Een nieuw kapitalisme voor een wereld in verwarring va… https://t.co/lIkT9oL5Qz
Mis jij ook het struinen in de boekhandel zo? Laten we onze favoriete boekhandels helpen door nu ook online boeken… https://t.co/rIBWd1fAZV
RT @quintydanko: De boekhandels zijn door corona gesloten, net als mijn geliefde boekwinkel @librisvenstra in Amstelveen. Wil je da… https://t.co/uOds09RHn9