Business Contact Facebook Twitter

Schrijvers

 
 

  • Francisco Palao is een ondernemer en innovator die al vele bedrijven hielp met hun transformatie. Hij bedacht en ontwierp de ExO Sprint-methode.
      Auteur

  • Bruce Patton richtte samen met William Ury en Roger Fisher het Harvard Negotiations Project op, en heeft tot 2009 aan het roer gestaan van dat prestigieuze programma. Hij heeft jarenlang gedoceerd aan Harvard en is nu partner bij Vantage Partners.
      Auteur

  •   Auteur

  • Kaat Peeters is directeur van de Sociale InnovatieFabriek. Sinds 2013 bouwt deze organisatie aan een breed draagvlak rond sociale innovatie en sociaal ondernemerschap in Vlaanderen.
      Auteur

  • Matthijs van de Peppel werkt voor NRC Media als manager Data Intelligence & CRM. Hij vertaalt inzichten uit data en de kennis van de klant naar de bedrijfsstrategie.
      Auteur

  • Jaap Peters is organisatieadviseur en is bekend geworden met zijn werk over de ‘intensieve menshouderij’. Hij vindt dat managers en stafdiensten de vakmensen in een organisatie vooral moeten ondersteunen in plaats van hen voor de voeten te lopen.
      Auteur

  •   Auteur

  • Martin Pikaart, van huis uit wiskundige, is onafhankelijk pensioenstrateeg en medeoprichter van AVV, het Alternatief voor Vakbond. Namens het AVV heeft hij een jarenlange rechtszaak gevoerd tegen de oneerlijke verdeling van lasten en lusten in de VUT-overgangsregeling bij het ABP.
      Auteur

  •   Auteur

  • Daniel H. Pink publiceert artikelen over werk, technologie en business in onder meer The New York Times, Harvard Business Review, Fast Company en Wired. Ook schreef hij de wereldwijde bestsellers Een compleet nieuw brein, Drive en Verkocht!. Hij is een veelgevraagd spreker en een van de meest invloedrijke en vernieuwende denkers op het snijvlak...
      Auteur

  • Felix Plötz (1983) studeerde bedrijfswetenschap en startte zelf zijn eerste onderneming toen hij nog in loondienst was. Inmiddels is hij voltijds adviseur, schrijver en motivational speaker.
      Auteur

  • Michael Porter is hoogleraar bedrijfskunde aan de Harvard Business School en al jarenlang de absolute expert op het gebied van strategie en concurrentie. Vooral zijn vijfkrachtenmodel ('Competitive Forces Model'), waardeketenmodel ('Value Chain Model') en de typologie van Porter, behoren tot de basiskennis van iedere manager. Zijn boeken worden met regelmaat herdrukt. Porter volgde een universitaire opleiding in Princeton, en behaalde zijn doctoraat met als vakgebied zakeneconomie...
      Auteur
 
<<

Tweets @Businessboek